Archives mensuelles : avril 2012

Bref… je voulais vous parler de l’indicateur « RH »

L’indicateur « RH » que je trouve plus précis d’appeler « gestion des compétences » pose souvent quelques difficultés d’ordre pratique au responsable qualité quand il doit le choisir. Ce dernier, n’étant pas un spécialiste de la spécialité, il fait la moue…avant de froncer … Continuer la lecture

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Publié dans 7-La Qualité au quotidien | Marqué avec | 3 commentaires